突然被告知从甲班调往丁班上班！虽然早有心理准备，还是觉得意外：这就是坚持原则的下场？！平静之余有种莫名的悲哀：不重视质量的企业存活率就会降低！我们的企业不知道还能继续生存多久。

    回想起当初争执的源头，就是为了一个不合格的数据是否需要改动，以免岗位工被罚款。我坚持不肯改，就成了“公害”！班长明着说我的存在损害了班级体的利益，一定要把我踢出甲班。只当是她一时的气话，没想到成真了。成真就成真吧，也好，可以让我换个环境生活。

    调班内幕公开之后，引起一片哗然。我无语。也只能无语。

    记起检修期某人说的一句话：只要前妻活得比我好，我就觉得放心了！听起来有点滑稽，回味起来却是对的：前妻生活得好了，势必会宽容，人一宽容，就会善待身边所有的人，这就意味着她会善待孩子！孩子过得好了，我的精神负担就会减轻了。

   同理可证，我的调班如果可以换得所谓甲班的太平，那么班长就不会老是针对我去领导那里搬弄是非，我不但不用看她的脸色还可以获得耳根清净，一举两得。呵呵呵，塞翁失马，焉知非福？