《XX早报》书评:
《不当老板,就当金领》
——本土青年作家阿雷,向经济类题材发起冲击!
自广西青年作家群鬼子、东西、凡一平等,雄踞中国影视文学巅峰之后,来自桂林全州的本土青年作家阿雷,以自己十几年的市场营销职业生涯经验,向经济类题材发起冲击。
广西目前面临着千载难逢的发展机遇,“一轴两翼”的区域性发展战略,已经成为国家战略的一部分,泛北部湾也成为继珠三角、长三角、环渤海湾后,国家发展的第四极,而把这些优势转化为胜势,靠的是人才,特别是经营管理型的人才!
然而,人才的培养,特别是经营管理人才的培养与成长,有其特殊的规律。这也是我们“人口众多”不等于“人才众多”的原因。
阿雷,历任黑五类集团董事、销售公司总经理、股份公司总经理,后又担任中国最大的食品供应商--上海南浦食品集团市场总监,中央电视台最大广告代理商--北京中外名人文化产业集团策划总监,现在回到广西发展,任皇氏甲天下乳业集团公司市场总监。
那么,经营管理人才的培养与成长,到底有什么特殊的规律呢?
阿雷以自己成为金领的亲身经历与切身体会,写成《不当老板,就当金领》一书,从三个方面进行了深入浅出的剖析:
一是《解惑篇》:用直指人心的分析,指出其实只有不到10%的人适合做老板。
阿雷在书的首篇,从五个角度详细分析了职业经理人的两大困惑,回答了到底适合自己创业当老板,还是立足于自己的专业,一步步走向金领的重大生涯规划问题。
二是《传道篇》:用少见的数学训练教案方式,将管理知识趣味化、通俗化;
阿雷将职业道路分做四个阶段,即:员、长、总、金领;针对每个阶段必备的知识,阿雷从做事、做人、管事、管人四个方面进行了切合实际的系统讲解。
三是《授艺篇》:职场很多的“手艺”,在书本或学校是学不到的,需要一种实践中的“师承”,阿雷以营销“六艺”为例,告诉了职业经历人“偷师、拜师、尊师”的自我发展之道。
本书超越了普通励志、培训类书籍的固有模式,一改普通畅销书没有针对性、没有实战性的面貌,实现了可读、实用、珍藏三位一体,确实是本土作家为广西发展的一大贡献,也将为全国更多成长中的青年朋友所喜爱。
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