“能者上，庸者下”是最自然不过的生存法则，但如果这背后承载着太多的人情和感性，你会怀疑，结果是否真的符合了所有人的期望。 05年底的竞聘，更多地看做一场演讲比赛，没有太多顾虑，因为刚进公司，一心只想着当众演讲出彩，给领导留下好印象，其他的都想得很少很少，结果也顺理成章。08竞聘，却是百般滋味在心头，选择的艰难，不能两全的失落，为朋友的担心，对一些人一些事一些结局的意外，对于被动的人们的无奈和尴尬，不得不说，心情沉重。
不知不觉中，已经有了很多可以快乐共享、悲伤同当的同事朋友，很多次的交心聊天，对我的内心而言都是一种撞击，看到了很多之前没有看到的问题，体会到了很多之前没能体会的感受，人们的困惑与迷茫，无时无刻不问着自己，谁来拯救这一切？
不想把竞聘书做成精美的演讲稿，更多的，只想表达一种心声，一种情怀。也许很多人并不绝对忠诚于这个企业，但至少是热爱着的，她有这般缺点，他有这般不是，可是君不见她/他有这等拳拳之心么？竞争很残酷，但还不至绝境，给一个柳暗花明的机会，我们能回报你的，只会更多更多。
我们平时太少表达内心，我们需要的人文关怀又似乎被忽略太久，似乎没有出口，难免方向太迷茫，如果能得到鼓舞和指引，该是何等的幸运，感恩之心也将长存。
欧很顺利，那是因为能力确实让人佩服
小罗动情的演讲，表达出多少人的心声
罗少幸运，如所愿到了发挥长处的地儿
稻子还在郁闷，什么时候才能回来？
许多人对我的回去表示了太多的不理解。
其实，为此，我也彷徨过，无奈过
只是身上的激情已不在，心里消极的念头越来越重
回去熟悉的地方，寻找……
因为，离开，是为了更好的回来！
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