这是实话。

回忆起来，自从有春节、五一、国庆三个“黄金周”以来，我就没有完整地享受过其中的任何一个，更别提什么“双休日”了。

国家规定的年度休假？呵呵，进入新世纪后我就忘记了这档子事。

对我来说，早上八点前迈进公司大门、晚上八点后走出公司门口是家常便饭，每周只休息一天甚至半天也是家常便饭，临近下午下班时间或者已经睡觉了还被叫回公司加班同样是家常便饭——加班时间按照正常工作时间的1.5倍计算，在日历上每一年有365天，在我的考勤表上每一年不少于450天！

因为加班，我牺牲了很多，甚至为此“收获”了人生中最重的一项伤痛。

尽管如此，除了两年特殊的时期外，我的考勤表上依然写满了“加”字，并甘之如饴。

可是近来——确切地说是从今年春节以来，我开始对加班产生了厌倦感。

我开始渴望每天都能够陪家人一起吃晚饭，渴望双休日的早晨能够睡到8、9点才起床并悠闲地做自己想做的事情，渴望有一个完整的大黄金周或者小黄金周让我好好地放松放松——一句话，渴望做一个每周工作时间不超过40小时的人！

这样的想法，在刚刚结束的“劳动节”期间达到了顶峰。

那300%的工资对我没有任何的诱惑力——尽管几个月来由于公司业务收入不足导致我的收入大幅下降、手头明显窘迫，我还是不想去挣这笔钱。

我承认，在新的财富划分线上，我还是穷人，仍然挣扎在温饱线上，仍然需要努力挣钱养家糊口。

可我就是不想加班。

著名小品表演艺术家蔡明、著名二人转及小品表演艺术家赵本山的徒弟小沈阳异口同声地问：为什么呢？

是啊，为什么呢？

据说刑侦界有一条金科玉律：所有谋杀案的发生都不外乎两个原因，钱和情。可能是其中之一，也可能两点都有。

谋杀我加班的热情的凶手就此浮出水面。

不是其中之一，而是两者都有。

先说“钱”。

以前加班，虽然有点苦、有点累，至少还有“多劳多得”的社会主义优越性在背后支撑，让我觉得付出是值得的。

在相当长的一段时间里，根据国家经调队的统计数据，在南宁这座工薪族收入水平普遍不高的城市，我的收入一度比上虽严重不足、比下却绰绰有余了——在经历一场历时两年的沉重打击之后，我还能保留一套蜗居，可以说全拜加班所赐。

然而今年以来，老板看了一个叫做李贱——哦，打错字了，不是“贱”，是“践”——的人写的什么“十二把刀”的书之后，大受启发之余，“磨刀霍霍向猪羊”，把我们砍得一个个吐血不已：福利没了，加班补贴没了，工资基数降了……结果，成本明显下降了，员工的工作积极性也随之明显下降了。

与此同时，受物价上涨和工程费用下降等因素的影响，公司的业务量比往年同期没有明显减少，但收益却比往年少了不少，造成员工连续几个月工资普遍偏低。按照前几届老板的惯例，在这样的时候就会打开公司的小金库给大家放水“解渴”，“堤内损失堤外补”，通过发放效益奖的形式稳定人心、鼓舞士气。然而由于种种原因，公司小金库里的“水”在本届老板到任的一年半时间里蒸发殆尽，还拖欠了供应商不少钱，于是……在这样的非常时期，收入以一当数十的老板不但不做出一些体恤下属的姿态，反而强硬地不断采取高压政策推行他心目中理想的管理模式，同时摆出一副只讲工作不讲钱的态度，结果……

对我来说，岗位变动以后，工作量和压力都大大增加了，加班也比以前更加频繁，可是收入却没有明显增加，近三个月甚至比以前还要少！打个比方，我今年3、4两个月的月收入都只有去年8月的一半，工作时间却更长，岂不是等于单位时间的价值不到那时的一半？那我兢兢业业地当这个芝麻官干什么、辛辛苦苦地加班加点干什么？！

不是我太现实，本来“新三座大山”就已经压得人喘不过气来了，现如今物价又一涨再涨，连南瓜苗都要2.5元一斤了，收入却是一降再降，多劳不再多得，你叫我如何有积极性去加班？

套用一句南普：我死不得那么快！

再说“情”。

也是近两三个月，我和香香之间闹了几次小别扭。

——小到我们有两次差一点就走到了分开的边缘。

4月17日发的那篇“不知道该说什么”，就是在情绪极度低落时信手写下来的。现在读来，灰黯的情绪依然让我心悸。

人是有感情并且更容易被感情所支配的高级动物，所以人与其它动物有区别。正因为有了感情，我们才能体验到生活的苦辣酸甜，也才能感受到生活的丰富多彩。

而爱情，无疑是所有感情中最强烈、最甜蜜、最……总之是最最最什么的一种。

我是个男人，一个因为曾经沧海而对爱情有别样感受的男人，非常害怕再次的失去。

所以闹别扭的那些日子里，我常常打不起精神来工作，连日常工作都无心去做，又哪来的心思加班？本来想在“小黄金周”期间做一趟一个人的黄姚之旅以调节心情的，却在4月30日晚上接到劳动节期间加班的命令，你说，我又如何能够心甘情愿地加这个班？

我又如何能够不对加班产生厌倦？

现在虽然心情是雨过天晴了，但是钱的问题依然没有解决，看来不短的一段时间内也没有办法解决。

现代管理理念对工作和报酬的关系有相当详细的阐述，其实归根结底就是一句话：“工资（收入）是个大问题”。工作是实现个人价值的一项有效手段，而收入则是证明个人价值的一个标杆。那么，当衣食住行等生活压力迫在眉睫，当付出劳动与所得不成比例，当最基本的生存问题尚未解决，有多少人能够跨跃马斯洛的需求层次理论，饿着肚子、瘪着钱包去追求实现个人价值呢？

除非……让我回到雪山草地上，目光朝向宝塔山！