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南宁拓展/广西拓展/南宁户外拓展/广西户外拓展

     南宁拓展/广西南宁学而优专业户外拓展训练公司,打造广西第一拓展品牌机构`专业承接企事业单位团队户外拓展训练/户外休闲活动组织策划/企业内训/~由中国顶尖教练和广西最早从事团队户外拓展训练的精英团队组成!服务家约三百多家企业~学员约五万余人,其中有中国惠普(HP)广西玉柴/南方电网/中国移动/广西区团委/公安系统/清华大学MBA班广西班等众多企事业,受到客户一致认可!联系电话13597116299联系人:王教练~QQ:89012013
 
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南宁拓展/广西南宁学而优专业户外拓展训练机构,服务企事业约三百多家.五万余人,专业承接企事业单位户外团队拓展训练/户外休闲活动组织与策划/企业内训 拓展电话:13597116299 联系人:王教练 QQ:89012013

 
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  南宁户外拓展之学员感受 发表文章| 留言本(2)

    上个周末参加团委组织的户外拓展训练,受益匪浅。就个人而言,可以把这次活动看作是对个人生命的开发,有很多的可能直观的显现出来,当然,也就提供了生活丰富多彩的机会。对于集体而言,这应该是一讲精彩的管理课。对于这么一堂精彩的课程,它的意义应该更多地体现在我们认真参与者以后前进与生活的很多方面,所谓收获,也不应该是可以在短时间内简单地完全总结出来,否则,就有可能失去更多地思考和收获的机会。

    当然,这么说并不意味着在这两天的训练中我是无动于衷的。在训练结束后的一段时间内,心里面还是停留在一种情感的激动与感动之中,久久不能平静,对于我而言,工作后一段很长时间内体会到的是一种简单意义的“生活在别处”的感觉,我想,这次训练所带给我的感动与心潮澎湃是一种莫大的收获,这样的收获很有可能是漫长生命中浓墨重彩的一笔,所以,我宁愿珍藏起来,慢慢体会。

    由于自己的专业缘故,在课程中接触过不少这样的户外拓展培训,都是一些凭空的设想。这次是自己真实参加的第一次,算是一次温习,在管理学意义上,有以下的收获:

一、重视团队的力量。

    这不是一个陌生的话题,我想也没有人去否认团队的力量,但是为什么需要团队,怎样才算团队,怎么把集体作用最大化的发挥,应该是我们每一个人去用心考虑的。我想,有以下几点:

1、团队之所以产生是因为作为集体的团队能够解决很多个体无法解决的问题,可以分担压力与困境,当然也可以收获比合力更大的成功。最精彩的莫过于毕业墙,我想不必多言,参与者自有体会。

2、必须树立团队领导。东方人在群体意义上有更加内敛的特征,或许大家都是诸葛亮,但是在团体里面,我们很可能谦虚的不说话,或者张扬的没有结果。所以作为团队必须有一个领导,哪怕是一个象征意义的领导。

3、团队里面分工要明确,做到人力资源的有效整合和最大利用。现代社会不是比你有没有人才,而是比你有没有效率,人才太多了,但是真正能够有效利用、完全利用的企业不多,你比人家慢一步就意味着失败,所以讲效率。只有依据团队每一个个体的特点进行分工,才有可能做到有效率,也才有成功的保证。

4、合理运用集体智慧。有可能拿到手的是一幅臭牌,但是我们竞争的是团队,是自己,是时间,而不是每一个人的相互竞争。能把一幅臭牌打出水平来才能体现出来领导的水平,田忌赛马的故事讲的就是这个意义,当然这需要集体的智慧,一个不能运用集体智慧的团队,只能称其为团伙。

二、管理无处不在。

    管理是伴随着组织资源配置问题的产生而产生的。作为一个团体,在解决问题或者进行项目的每一过程无不融入了管理的思想。蛛网求生是我们总结最多的一个项目,因为没有全部通过的遗憾告诉我们计划有多么的重要;雷区取水则考验的是集体决策的能力,方案实施过程中的指挥、协调与控制;盲人方阵的成功源自团队语言沟通、领导的成功以及团队成果的共享与相互信任、、、、、其实每一个项目都能从中发掘出来生动的管理思想,只要认真总结,从这个意义上说,教练在每一次项目结束后的总结是这次训练中最重要的一环,而这一环则体现的是管理效果的反馈与总结。

三、信心、勇气和信任。

    困难一部分的原因在于它的不可预见性,我们不能设想好前面所有的可能,所以在困难降临的那一刻会犹豫,考验我们的勇气和信心。就像站在断桥上一刹那的犹豫,空中抓杠抖动的脚步,其实并不是有很大的障碍和危险,我想也没有人在那一刻会真正的感觉到恐惧,否则就不会站在上面。教官说的好,眼前一小步,人生一大步,很多情况下我们在曲折道路的面前只是缺乏一点勇气和对自己能够成功的信念。当你战胜自己的时候,跨出去那一步,就不会有失败,就会有更加精彩的自己。

    在信任背摔的项目中,我对自己表现很惊讶。相对而言,这并不是挑战最大的科目,说害怕应该不可能,但是站在上面的那一刻,腿却不由自主的抖的厉害。自己在反思的过程中假设了不少的可能,来寻找为什么。最后教官在总结的时候点出了缘由:这是一个集体项目,站在上面的人如果缺乏团队之间相互的信任,是不能出色完成项目的。确实,在那一刻也许是缺乏信任的,而且这并不是个别现象,当然这有每个人不同的原因,但是作为合作的团体,既然认识到了团队的重要意义,就应该建立必要的相互信任,这是成功的第一步。还有,有团队成员在不停的给你加油,为你呐喊的时候,你能感觉到信任有多么大的力量。

    无论怎样,只有认真参与才会有收获。也许会有人说这只是一次游戏,娱乐,或许还有人会认为这是一次体力和时间的无谓消耗。你不能控制别人的想法,但是认真对待人生每一时刻每一次体验,就是不空虚的,哪怕你会觉得很累,留在心里也是幸福和感动。在最后时刻,越过毕业墙后,留在心里的是一种感激和感谢,感激甘为人墙的队友,你们的奉献成就了集体的成功;感谢给我机会做人墙的队友,因为这样的机会留给我自己的是后来日子回忆起这段经历的温暖。我想,这样的机会在平常的日子里面不是经常出现的。

    我不是善于总结的人。长久时间丢失了写字的习惯,于是在一些感动和智性的领悟之后感觉语词的匮乏,仿佛一段空白茫然的旅行后,找回原来的自己,于是陌生的无言以对。然而,无论怎样,那些感动和内心的冲击是真实存在的。能够感觉到真实的存在,对我而言这种回归是无比珍贵和重要的。

    一次训练,一种体验,一点小小的收获和美好的回忆。




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2008年7月23日 02:05 星期三 晴
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